THEME 1
Chapitre 2
Le fonctionnement des marchés
CEJM
Mots clés
#externalité #relationdecoopération
#asymétriedelinformation
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Marché des biens et services : Qu'est-ce qui a changé ces dernières années sur ce marché ?
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Marché du travail : Qu'est-ce qui a changé ces dernières années sur ce marché ?
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Marché financier : Qu'est-ce qui a changé ces dernières années sur ce marché ?
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QUESTION : Quelle (r)évolution impacte directement tous les marchés ? La révolution numérique
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Quel est votre rôle dans cette (r)évolution ? Digitaliser les entreprises
Marché des biens et services
L'arrivée de nouveaux acteurs issus de l'économie numérique a profondément changé le marché des biens et services.
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Trouvez des exemples
- marché des biens : Amazon et les places de marché
- marché des services :
Marché du travail
Quelle entreprise américaine a révolutionné le marché du travail, créant des failles dans le code du travail français : Uber
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Quelles sont les conséquences sur le marché du travail
- pour les travailleurs : précarité, plus d'auto-entrepreneurs, dérives
- pour les entreprises : certaines se sont insérées dans la brèche pour faire appel à de l'externalisation plutôt que d'embaucher
pour l'Etat : moins de cotisations sociales, une perte de contrôle du marché du travail
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Doc 17. NOTION / L'ubérisation et ses enjeux
Le mot « ubérisation » est un néologisme formé à partir du nom de la société Uber. Il entre dans le Larousse en 2017 :
Ubérisation. Remise en cause du modèle économique d’une entreprise ou d’un secteur d’activité par l’arrivée d’un nouvel acteur proposant les mêmes services à des prix moindres.
L’« ubérisation » est un phénomène qui suscite autant de crainte que d’espoir.
Doc 20. NOTION / Les externalités de réseau (ou effets de réseau) sur les plateformes
Les plateformes présentent des effets de réseaux directs – l’attractivité de la plateforme sera renforcée par la présence d’autres utilisateurs – et indirects – l’attractivité d’une plateforme pour l’utilisateur d’une face dépendra des utilisateurs présents sur l’autre face. Par exemple, les utilisateurs de Facebook (face A) profitent de la présence de plus d’utilisateurs et cela augmente également l’attractivité de Facebook pour les annonceurs publicitaires (face B). Le succès d’une plateforme reposera ainsi sur sa capacité à attirer les utilisateurs qui lui permettront d’exploiter au mieux ces effets de réseau.
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Mots clés
#externalité #relationdecoopération
#asymétriedelinformation
Externalité : à ne pas confondre avec externalisation
Citez des exemples d'externalisation
Discutons ensemble d'UBER
Juridique : le contrat d'externalisation
POURQUOI FAIRE DE L'OUTSOURCING ?
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Les entreprises peuvent opter pour l’outsourcing pour plusieurs raisons :
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Réduction des coûts : l’externalisation permet souvent de réduire les coûts en transférant certaines fonctions ou processus à des prestataires externes, qui peuvent bénéficier d’économies d’échelle, de coûts de main-d’œuvre inférieurs ou d’une expertise spécialisée ;
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Concentration sur le cœur de métier : en déléguant des tâches non essentielles à des un prestataire externe, les entreprises peuvent se concentrer sur leurs activités principales et leurs compétences clés, ce qui peut améliorer leur efficacité et leur performance globale ;
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Accès à des expertises spécialisées : l’externalisation permet de bénéficier de l’expertise et des connaissances spécialisées des prestataires externes, qui possèdent des compétences pointues dans des domaines spécifiques ;
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Flexibilité et scalabilité : l’externalisation offre une flexibilité accrue en permettant aux entreprises d’ajuster rapidement leurs ressources en fonction des fluctuations de la demande ou des besoins, sans avoir à supporter les coûts fixes associés ; Quelle solution existe pour être flexible au niveau des ressources humaines ? Le travail temporaire
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Amélioration de la qualité et de l’efficacité : en confiant des tâches à des prestataires spécialisés, les entreprises peuvent bénéficier d’une amélioration de la qualité, de processus plus efficaces et d’une plus grande productivité, grâce à l’expertise et aux bonnes pratiques du prestataire externe.
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QUESTION : A la lecture des raisons qui peuvent inciter une entreprise à faire de l'outsourcing, est-ce que les entreprises qui utilisent modèles d'Uberisation répondent à ces besoins ?
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- Quels sont les risquent juridiques de proposer du travail en demandant un statut d'auto-entrepreneurs plutôt que d'embaucher la personne ? Requalification de la fonction en contrat de travail